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摘要:贵阳市进行干部调整,共有44名干部被调整退出领导岗位。这次调整旨在优化领导团队结构,提升工作效率。被调整的干部将按照相关规定进行妥善安排,确保工作平稳过渡。此次调整体现了贵阳市在干部管理上的动态调整机制,旨在促...