员工婚假多歇一天遭解雇获赔高额赔偿金，3.6万起纠纷揭秘
员工因多休一天婚假而被辞退，最终获得赔偿3.6万。该事件起因于员工在婚假期间多歇一天，公司因此将其视为旷工并予以解雇。员工不服，经过法律程序后获得赔偿。此事引发了关于员工权益和企业管理的讨论，提醒企业在处理员工休假等...
员工因多休一天婚假而被辞退，最终获得赔偿3.6万。该事件起因于员工在婚假期间多歇一天，公司因此将其视为旷工并予以解雇。员工不服，经过法律程序后获得赔偿。此事引发了关于员工权益和企业管理的讨论，提醒企业在处理员工休假等...