董明珠表示，无论是股民还是员工，都不希望她退休。这表明她在企业管理和经营方面有着卓越的成就和影响力，得到了广泛的认可和尊重。她将继续致力于企业的发展，为股东和员工创造更多价值。

董明珠的退休议题无疑是格力电器面临的一大关注点，作为中国知名企业格力电器的董事长，董明珠的影响力不仅局限于企业本身，更延伸至广大股民和众多员工心中，关于她的退休，各方都有着自己的观点和期待。

股民的观点：对于广大股民而言，董明珠代表着投资信心与希望，在她的领导下，格力电器的股价保持稳定增长，为投资者带来了可观的回报，许多股民不希望她退休，期待她继续带领格力电器走向更加辉煌的未来。

员工的心声：对于格力电器的员工来说，董明珠不仅是企业的领导者，更是他们的精神支柱，在她的领导下，员工感受到了企业的凝聚力和向心力，也看到了企业持续发展的前景，他们担心新任领导能否延续董明珠的领导风格和业绩，因此不希望她退休。

董明珠的退休无疑会对格力电器产生影响，从市场角度看，可能引发投资者信心波动，影响格力电器的股价；从企业内部看，领导层的变动可能带来一系列的挑战，我们也应看到领导层的更替是企业和时代发展的必然趋势，新的领导者可能会为企业带来新的机遇和挑战，激发新的活力和创新。

为了确保企业的平稳过渡和持续发展，格力电器需要制定深入的数据执行计划，这包括数据分析、领导力培养、战略调整以及沟通与合作等方面，通过这一计划，企业可以更好地应对董明珠退休带来的挑战，确保长期稳定发展。

在此背景下，“专属版71.74.85”可能代表着格力电器在数据执行计划中的特定阶段或策略，反映了企业应对内部改革、创新、发展等方面的决策和行动。

董明珠的退休是格力电器的重要议题，但并不意味着企业的发展前景将黯淡无光，通过深入的数据执行计划，企业可以确保领导层的平稳过渡，并迎接新的挑战和机遇，对于股民和员工来说，他们应该保持理性和乐观的态度，相信在新的领导下，格力电器能够继续创造辉煌，我们也期待在新的领导层的带领下，格力电器能够不断创新、不断进步，为中国的家电行业树立新的标杆。